سعید دماوندی

بررسی تاثیر استعدادیابی و شایسته گزینی در ارتقای اثربخشی منابع انسانی با نقش تعدیل گری حسادت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک کشاورزی استان همدان)

چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر استعدادیابی و شایسته گزینی در ارتقای اثربخشی منابع انسانی با نقش تعد…