فهیمه خدایی

بررسی رابطه رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با انطباق پذیری سازمانی در میان کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران

پژوهش حاضر از نظر ماهیت و هدفی که دنبال میکند از نوع پژوهشهای کاربردی است، از نظر روش گرداوری دادهها،توص…

امکانسنجی نحوه استقرار مدیریت استعداد در شرکت فولاد هرمزگان

مدیریت استعداد برای کارکنان، مدیران و سازمان مفید است در دنیای آکادمیک مدیریت استعداد مفهومی چالش برانگی…

ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان انرژی اتمی

دانش طی سالیان متوالی به عنوان یک منبع با ارزش به حساب میآمد و همگان بر این نکته اشراف داشتند که استفاده…