سیدتقی علوی

واکاوی کیفی نگرش کارمندان به چالش های آموزش و توانمندسازی به شیوه نظریه داده بنیاد

امروزه سازمان های بزرگی مانند شهرداری ها نیازمند توجه همه جانبه به ارتقای سطح دانش و توانمندی کارکنان خو…

نگاهی به شاخص های شهر هوشمند و توسعه پایدار شهری

از آنجا که سالانه شهر مشهد پذیرای بیش از ۲۰ میلیون زائر و گردشگر داخلی و خارجی است و همچنین با توجه به ج…

مرور سیستماتیک پژوهش های انجام شده پیرامون شهرداری منطقه سه مشهد

یکی از ضرورت های تحول شهری ، تحول در مدیریت است و از ضرورت های این امر نیز استفاده بهینه از دانش و پژوهش…

بهرهمندی ازمدل FMEA در بهینه سازی فرایند ایجاد شهر هوشمند

در قرن حاضر توسعه و پیشرفت علم در عرصه های مختلف بر مبنای ارتباطات وسیع با شتاب بسیاری در حال انجام است…

بررسی وضعیت توسعه شهر هوشمند در کلانشهر مشهد

امروزه شهرهای بسیاری در جهان، سعی در سیاستگذاری به منظور تبدیل به شهری هوشمند را دارند هدف شهر هوشمند اف…

بررسی میزان هوشمند سازی شهری با توجه به شاخص های شهر هوشمند (در کلان شهرمشهد)

از آنجا که سالانه شهر مشهد پذیرای بیش از 20 میلیون زائر و گردشگر داخلی و خارجی است و همچنینبا توجه به جا…

چالش ها و فرصت های عصر کرونا در فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانها

مدیران باید درک کنند؛ که آموزش بر پایه فناوری و بصورت مجازی چگونه موجب صرفه جویی در هزینه های سازمانوارت…

رتبه بندی مناطق شهرداری مشهد براساس شاخصهای مسکن و خانوار

با توجه به اینکه شناسایی و رتبه بندی مناطق شهری از نظر شاخصهای گوناگون در اجرای برنامه ها به ویژه برنامه…