چالش ها و فرصت های عصر کرونا در فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانها

چکیده مقاله

مدیران باید درک کنند؛ که آموزش بر پایه فناوری و بصورت مجازی چگونه موجب صرفه جویی در هزینه های سازمانوارتقای کیفیت تولیدات و سودرسانی و افزایش عملکردکارکنان و رضایت مشتریان می شود درواقع نداشتن توانایی ها ومهار تهای لازم در زمینه استفاده ازفناوری های مرتبط و مجازی با سیستم آموزشی بر پایه فناوری می تواند مشکل آفرینباشد؛ و در کارکنان این ادراک را به وجود آورد که استفاده از سیستم سخت است؛ و به تلاش زیادی نیاز دارد؛ و براییاد گیری آن زمان زیادی طول می کشد پژوهش حاضر به روش کتابخانه ای و با استفاده از آرا و نظریات مختلف در زمینهآموزش مجازی در عصر کرونا و چالش ها و فرصت های آنمی باشد نتایج تحقیقات به دست آمده در این خصوص در موردنحوه تاثیرگذاری آموزش مجازی بر توسعه منابع انسانی و عمده ترین چالش ها و فرصتهای احتمالی که نظام آموزشی ما درآینده با آن روبه رو است، نشان می دهد با اتخاد راهبردهای آموزشی مطلوب و موثر که در این مقاله به آن اشاره می شود،می توان بر چالش های پیش رو فایق آمد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیدتقی علوی

کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری رئیس اداره برنامه ریزی و منابع انسانی شهرداری منطقه ۶

سیداکرم علوی

کارشناس شهرداری مشهد

اله نجات

کارشناس اقتصاد شهرداری مشهد

�لوی، سیدتقی و علوی، سیداکرم و نجات، اله،1399،چالش ها و فرصت های عصر کرونا در فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانها،هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی28 بهمن 1399 · تهران