حمیدرضا رضایی کلیدبری

بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد کارکنان به واسطه نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و نوآوری خدمات مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد کارکنان به واسطه نقش میانجی مدیریت منابع ان…

بررسی تاثیر رهبری تحولگرا بر رفتار قهرمانانه کارکنان از طریق اعتماد به رهبری (مطالعه موردی: فرودگاه سردار جنگل رشت)

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه رهبری تحولگرا بر رفتار قهرمانانه با در نظر گرفتن نقش اعتماد به رهبری است…

بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراکشده و توسعه کارکنان بر عملکرد شغلی با تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: فرودگاه سردار جنگل رشت)

هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراکشده و توسعه کارکنان بر عملکرد شغلی با تبیین نقش رفتار…

تبیین رابطه سرمایه فکری و خلق دانش در شرکت بیمه (مطالعه موردی: شعب بیمه ایران در استان گیلان)

در اقتصاد دانشی بر خلاف اقتصاد صنعتی، دارایی های فکری و به خصوص سرما یه های انسانی جزء مهم ترین داراییها…