تبیین رابطه سرمایه فکری و خلق دانش در شرکت بیمه (مطالعه موردی: شعب بیمه ایران در استان گیلان)

چکیده مقاله

در اقتصاد دانشی بر خلاف اقتصاد صنعتی، دارایی های فکری و به خصوص سرما یه های انسانی جزء مهم ترین داراییهای سازمان محسوب می شود و موفقیت بالقوه سازمانها ریشه در قابلیت فکری آنها دارد با توجه به برخی از مطالعات صورت گرفته میتوان گفت که انباشت سرمایه فکری و مدیریت دانش با یکدیگر در ارتباط بوده و این امر میتواند در سازما ن های اجرایی و شرکتهای دولتی بسیار مهم باشد چرا که سازمانها در عصر حاضر میکوشند تا از خلق دانش بیش تری برخوردار باشند بر این اساس مطالع ه تجربی حاضر در پی بررسی رابطه ی بین سرمایه فکری و خلق دانش در سازمان های اجرایی است جامعه آماری این پژوهش مشتمل بر تمامی افرادی است که دارای مشاغل کارشناسی د ر شعب بیمه ایران در سطح استان گیلان هستند و تعداد آنان برابر 140 نفر بوده که نمونه ی آماری این پژوهش نیز مطابق جدول مورگان 103 نفر به دست آمد نتایج بیانگر آن است که سرمایه فکری و ابعاد آن با خلق دانش رابطه ای معنادار و مستقیم دارند و نتایج رگرسیون نیز بیان داشت که از میان ابعاد سرمایه فکری متغیر سرمایه انسانی و متغیر سرمایه رابطه ای برای پیش بینی خلق دانش با اطمینان 95 درصد معنادار هستند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سجاد صالحی کردآبادی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

حمیدرضا رضایی کلیدبری

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گروه مدیریت دولتی

سمیه ثابت

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکو

�الحی کردآبادی، سجاد و رضایی کلیدبری، حمیدرضا و ثابت، سمیه،1390،تبیین رابطه سرمایه فکری و خلق دانش در شرکت بیمه (مطالعه موردی: شعب بیمه ایران در استان گیلان)،هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هجدهمین همایش ملی و چهارمین سمینار بین المللی بیمه و توسعه8 آذر 1390 · تهران