سحر اسدی زنوز

بررسی تاثیر عوامل سرمایه اجتماعی موثر بر میزان تعهد سازمانی

یکی از مسائل بسیار مهمی که همواره سازمان های دولتی بر آن تاکید دارند میزان تعهد کارکنان در قبال سازمان و…

نقش آموزش در رسیدن به اهداف و موفقیت با رویکرد تحول سازمانی

پیشرفت تکنولوژی های ارتباطی در اواخر قرن بیستم طلیعه تحولاتی شگرف در تمامی شئون زندگی بشر بود؛ این امکان…

راه های ایجاد انگیزه در نیروی انسانی و تاثیر آن بر اهداف سازمان

انگیزه زمانی به وجود می آید که در کارکنان احساس امنیت و ثبات شغلی، مشارکت و نقش موثر در سازمان و همچنین…

بررسی عوامل موثر بر مدیریت و برنامه ریزی بهینه شهری

پایداری توسعه شهرها چند سالی است که در شهرهای مختلف به خصوص شهرهای توسعه یافته آغاز شده است که هدف عمده…