مینا غیبی

بکارگیری رویکرد رگرسیون به منظور سنجش یادگیری سازمانی بر مبنای رهبری تحول گرا

تئوری یادگیری سازمانی بر ایجاد دانش و استفاده از آن دانش در یک سازمان متمرکز است جنبه های کلیدی نظریه یا…

بررسی اثرگذاری فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با رویکرد تحلیلی

رضایت شغلی به معنای احساس مثبت افراد نسبت به شغل و اشتیاق بیشتر آنها به حضور در محیط کار است با این توصی…