تصویر مرجانه نظامدوست
پروفایل پژوهشگر

مرجانه نظامدوست

۱مقاله
۰کنفرانس

مقالات مرجانه نظامدوست

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۳ مشاهده

ارائه الگوی تاب آوری سازمانی به عنوان راهکاری برای مقابله با استرس شغلی در سازمانهای خدماتی

استرس شغلی پدیده ای فراگیر و پرهزینه در محیط های کار مدرن است که پیامدهای منفی فردی و سازمانی متعددی از…

تاب آوری سازمانیاسترس شغلیمقابله سازمانی