مریم رجبی پرور حویق

ارایه یک روش جدید از ایجاد تفکر سبز بر اثرگذاری عملکرد محیطی سازمان

مریم رجبی پرور حویق ، شهرداری رشت چکیده مطالعه حاضر با تجزیه و تحلیل سهم منابع نامشهود در تاثیرگذاری بر…

یک روش جدید از بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمانها

مفهوم روش های سازمانی درک ما در ارتباط با رفتارهای سازمان ها و سازمانی گسترش یافته است، اما از آن جایی ک…

بررسی فرایند مدیریت استعدادها در حوزه منابع انسانی ادارات

فرایند مدیریت استعداد معمولا در بخش های زیادی از یک سازمان و تحقیقات گذشته، یافت می شود به هر حال هیچ مق…

ارایه راهکاری برای کار گروهی، نظارت و غیبت در محیط کار

ما در اینجا مدلی را ارائه می دهیم که نشان می دهد سازمان هایی که دارای بازدهی کارگری وابسته به هم می باشن…