تصویر محمدعلی کیخا
پروفایل پژوهشگر

محمدعلی کیخا

۷مقاله
۰کنفرانس

مقالات محمدعلی کیخا

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۴۱ مشاهده

چگونگی آشنایی با حراست به جهت جلوگیری از فساد اداری

حراست یک مجموعه، قلب امنیتی آن مجموعه است با وجود نهادی به نام حراست، تمامی اجزای یک مجموعه،در برابر انو…

تعریف فساد سازمانیوظایف حراستانواع و ابعاد فساد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۳۶ مشاهده

بررسی مدل و چالش های جانشین پروری در ادارات

جانشین پروری یک فرآیند مداوم نظام مند از شناسایی، ارزیابی و توسعه استعداد برای اطمینان از تداوم رهبریدر…

جانشین پروریضرورت جانشین پروریچالش های فرآیند جانشین پروری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۴۴ مشاهده

بررسی چگونگی فرسودگی شغلی در بین کارکنان ادارات

بحث فرسودگی شغلی در میان کارمندان از جمله مباحثی است که از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است ویکی از خطرا…

فرسودگی شغلیتشخیص فرسودگی شغلی کارمندانعلل پیدایش فرسودگی شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲۹۵ مشاهده

بررسی و تبیین مدیریت منابع انسانی در ادارات و سازمان ها

مدیریت منابع انسانی Human resource management بر نیازهای سازمانی برای منابع انسانی و نقشمدیریت در استخدا…

مدیریت منابع انسانیتاریخچه منابع انسانیاهداف مدیریت نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۴۷ مشاهده

جانشین پروری در سازمان ها

دردنیای پیچیده و رقابتی امروز رهبری و مدیریت سازمان ها به طریق گذشته با موفقیت توام نخواهد بود و سازمانه…

جانشین پروریمراحل اجرای جانشینیاهمیت فرآیند جانشین پروری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۲۴ مشاهده

تبیین سکوت سازمانی در سازمان ها

فنآوریها، با صرفه ترین منابع و مجرب ترین نیروهای انسانی وجود دارد، منابع انسانی و بالاخص افراد خلاق، نوآ…

سکوت سازمانیانواع سکوت سازمانیدلایل سکوت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۴۴ مشاهده

بهره وری نیروی انسانی

یکی از مهمترین عوامل موثر بر بهرهوری، استخدام و حفظ کارمندانی است که قابلیتهای استثنایی و مهارتهای خودان…

مدیریت منابع انسانیمنابع انسانی توانمندکارکنان حرفه ای و توانمند