بررسی و تبیین مدیریت منابع انسانی در ادارات و سازمان ها

چکیده مقاله

مدیریت منابع انسانی Human resource management بر نیازهای سازمانی برای منابع انسانی و نقشمدیریت در استخدام، تحریک و ارتقاء افراد جهت تامین این نیازها تمرکز می کند این چیزی است که مردمطبیعتا با مدیریت کارکنان در میان می گذارند همچنین تقاضای عمده برای آموزش کارکنان در این زمینه را بهوجود می آورد نظام مدیریت منابع انسانی خود را در دنیای آکادمیک حفظ و بازسازی کرده است این حوزهاز مدیریت سازمان بر فعالیت هایی که مدیران در قبال کارکنان باید انجام دهند می پردازد از این رو،پژوهشگران مدیریت جویای کسب آمادگی در چارچوب های تئوریکی و مجموعه مهارت های مربوطه هستند هماز منظر علمی و دانشگاهی و هم از منظر عملی و صنعتی مباحث مرتبط با مدیریت کارکنان از جایگاه بسیارمهمی برخوردار است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدعلی کیخا

کارشناسی حقوق اداری، شهرداری زاهدان

کیخا، محمدعلی،1402،بررسی و تبیین مدیریت منابع انسانی در ادارات و سازمان ها،دومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی20 مرداد 1403 · همدان