محمودرضا مستقیمی

اثر ادراک کارکنان از هوش مصنوعی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی

هدف این پژوهش، بررسی نقش ادراک کارکنان از فناوری هوش مصنوعی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی آنان…