اثر حکمرانی مشارکتی در مدیریت منابع انسانی بر تعامل اجتماعی و انگیزش کارکنان
امروزه سازمان ها در محیطی پیچیده و رقابتی فعالیت می کنند و برای ارتقای بهره وری، نوآوری و پایداری نیازمن…
حکمرانی مشارکتیتعامل اجتماعیانگیزش کارکنان
پروفایل پژوهشگر
سامره شجاعی
۲مقاله
۰کنفرانس