امین رحمانی

بررسی نقش واسطه ای ظرفیت یادگیری در ارتباط بین فرهنگ سازمانی با مشارکت خلاقانه کارکنان (مطالعه موردی شرکت پایا ذوب شهرک صنعتی اشترجان (اصفهان))

در حال حاضر یکی از دغدغه های مدیریتی برای فرهنگ سازمانی افزایش ظرفیت یادگیری سازمانی است اما قابلیت یادگ…

شبیه سازی و بهینه سازی فرایند نورد ورق گرم مسطح دو قفسه ای به روش اجزاء محدود

فرایند نورد یکی از مهمترین روش های تولید ورق های فولادی است نورد به فرایندی اطلاق می شود که طی آن ورق به…