بررسی رابطه ی هوش معنوی، قدردانی، تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی با رفتارهای ضد تولید
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی هوش معنوی، قدردانی، تعهد سازمانی و اشتیاق با رفتارهای ضد تولید بود این پژوه…
تعهد سازمانیاشتیاق شغلیرفتار ضد تولید
پروفایل پژوهشگر
مهدی پیام
۲مقاله
۰کنفرانس