م مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۸۵۰ مشاهده بررسی رابطه ی بین سبک رهبری تحول آفرین و مولفه های سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران) رهبری تحول آفریندانشگاه یادگیرنده