بررسی رابطه ی بین سبک رهبری تحول آفرین و مولفه های سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران)

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن زارعی

گروه مدیریت دولتی ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران

علیرضا امیرکبیری

گروه مدیریت دولتی ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران

محمود محمدی

گروه مدیریت دولتی ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران

�ارعی، محسن و امیرکبیری، علیرضا و محمدی، محمود،1396،بررسی رابطه ی بین سبک رهبری تحول آفرین و مولفه های سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران)،کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی8 تیر 1396 · تهران