م مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۶۲۷ مشاهده ارزیابی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر روی همسویی سازمان با نیازهای متغیر کاری برای پاسخگویی به فرصت های بازار مدیریت منابع انسانیپاسخگوییچابکی سازمانی