راحله مالکی

طراحی مدل فازی-ذهنی ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای بزرگ مقیاس با رویکرد غیرمتمرکز مبتنی بر بلاک چین سازمانی

امروزه سازمان های بزرگ مقیاس با چالش های متعددی در زمینه ارزیابی عملکرد کارکنان روبرو هستند که از مهم تر…

بررسی ارتباط برنامه ریزی درسی با اهداف آموزشی و نیازهای یادگیرندگان

برنامه ریزی درسی به عنوان یکی از ارکان اساسی نظام های آموزشی، نقشی حیاتی در تحقق اهداف آموزشی و رفع نیاز…