اسحاق شیرمرد

مطالعه وبررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولفه فرهنگ سازمانی (نمونه موردی : سازمان بوستان ها و فضای سبز شهر تهران)

مطالعه و بررسی عوامل موثردر رفتار شهروندی سازمانی با تاثیر مولفه عواطف منفی و فرسودگی شغلی در سازمانها

مطالعه و بررسی تعهد سازمانی کارکنان با تاثیر مولفه سلامت روان در سازمانها(نمونه موردی شرکت واحد اتوبوسرانی)

چالش ها و فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکتی طی دوره ی کووید-۱۹: مدل مفهومی توسعه آن

همه گیری کووید ۱۹ چالش بی سابقه ای برای محیط زیست جهانی به وجود می آوردف این بیماری همه گیر بر جوامع، شر…

مطالعه و بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولفه فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی، در حقیقت تصویر کلی و مشترک اعضاء سازمان است و منبع پیدایش آن اندیشه های موسسات، مراکز علم…

آنالیز داده های تجربی عوامل موثر بر اثربخشی کارمندان برای واکنش به بحران در بیمارستان های نظامی ایران

این مقاله داده های مربوط به آنالیز فاکتورهای اکتشافی درگیر در اثربخشی کارمندان برای واکنش به بحران در بی…

مطالعه و بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولف عدالت سازمانی و تعارض بین کارکنان در سازمانها (نمونه موردی : منطقه ۱۰شهرداری تهران)

امروزه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین دارایی و پیچیده ترین عنصر سازمان ها مطرح است، وجود همکاری و همدلی…

مطالعه و بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروند ی سازمانی با تاثیر مولفه تعهد سازمانی ( نمونه موردی : منطقه۷ شهرداری تهران)

امروزه انجام رفتار شهروندی سازمانی برای هر سازمانی لازم و ضروری است زیرا با متغیرهای رضایت شغلی و تعهد س…