علیرضا قائم مارالانی

تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان

ظهور فن آوری های نوین و شتاب تحولات و تغییرات محیط سازمانها، تامین منابع انسانی متخصص و شایسته را به یک…

عوامل موثر برکسب و کار

کسب و کارهای جدید از شرکت های نوپایی آغاز میشوند که خدمات و کالاهای جدیدی را به بازار رقابتی عرضه می کنن…

بررسی نظام پاسخگویی به مصرف کنندگان در ایران و شناسایی عوامل موثر آن در راستای بهبود رضایتمندی مصرف کنندگان

هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتری از طریق بهینه سازی و بهبود نظام پاسخگویی است این مطالعه…