م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۵ مشاهده تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی: مروری نظام مند امروزه مدیریت دانش به عنوان راهبردی اساسی برای کسب مزیت رقابتی و بهبود عملکرد سازمان ها مطرح است یکی از… مدیریت دانشرضایت شغلیعملکرد شغلی