تصویر مهرزاد سرفرازی
پروفایل پژوهشگر

مهرزاد سرفرازی

۹مقاله
۰کنفرانس

مقالات مهرزاد سرفرازی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳۵۳ مشاهده

سنجش سیستم های پرداخت الکترونیکی و بررسی چالش های امنیتی موجود در محیط پرداخت سیار

با وجود رکود اقتصادی در جهان و پیامدهای منفی آن که متوجه صنایع مختلف شده است، تجارت الکترونیکی همچنان از…

پرداخت الکترونیکیپرداخت سیارانواع پرداختت ستیار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳۲۰ مشاهده

سنجش تاثیر عزت نفس کارکنان بر کاهش بیگانگی شغلی و افزایش اشتیاق شغلی

باورها و ارزش یابی هایی که نسبت به خود در ذهن می پروانیم، تعیین می کند که ما چه کسی هستیم، توان انجام چه…

اشتیاق شغلیعزت نفسبیگانگی شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳۱۶ مشاهده

سنجش تاثیر سبک رهبری تحول گرای سبز بر رفتار سبز کارکنان و ایجاد اعتماد سبز کارکنان و رضایت سبز آنان

امروزه محیط زیست و حفظ آن به مساله ای حیاتی و دغدغه ای جدی برای سازمان ها تبدیل شده است بطوری که بروز رف…

محیط زیستاعتماد سبزرضایت سبز
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۰۵ مشاهده

سنجش امنیت اجتماعی بر رفاه روانشناختی کارکنان و ایجاد امنیت شغلی

امروزه، سازمان ها همه جنبه های مختلف زندگی انسان را در برگرفته اند و بسیاری از افراد، بخش زیادی از زندگی…

امنیت اجتماعیکارکنانامنیت شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۵۳ مشاهده

شایستگی حرفه ای شاخصی تاثیر گذار بر توسعه منابع انسانی و کاهش فرسودگی شغلی کارکنان

سازمانها به منظور نیل به اهدافی ایجاد گردیده اند و میزان موفقیت در نیل به اهداف سازمانی در ارتباط مستقیم…

مدیرانشایستگیفرسودگی شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۳۹۰ مشاهده

بررسی اثر گذاری منفی بدبینی سازمانی بر کاهش اشتیاق شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان

بدبینی سازمانی، یکی از موضوعات مهم رفتاری است که بر عملکرد کارکنان و در نهایت بر کارآمدی و اثربخشی سازما…

کارکناناشتیاق شغلیبدبینی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۸۸۹ مشاهده

شهروندمداری هوشمند شاخصی در استقرار شهر هوشمند

امروزه دستیابی به اطلاعات به عنوان ابزار قدرت و برتری، توجه کشورها را به خود معطوف داشته و برتری نظامی ج…

توسعهشهروند هوشمندشهر هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۰۱۳ مشاهده

رویکردهای فناوری اطلاعات در توسعه گردشگری الکترونیک

بکارگیری فناوری های نوین ارتباطی و سیستم های اطلاعاتی به منظور توسعه صنعت گردشگری الکترونیک می نامند گرد…

گردشگری الکترونیکفناوری اطلاعاتارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۹۷۸ مشاهده

بررسی رابطه بین شادکامی و عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کارکنان

منابع انسانی ستون فقرات هر نظام سلامت محسوب می شوند و وجود شادکامی و کیفیت زندگی کاری مطلوب در سازمان ها…

شادکامیکیفیت زندگی کاریعدالت سازمانی