علیرضا بیرامی

تعیین تاثیر گرایش کارآفرینی بر رضایت شغلی ، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

سازمان ها برای تحقق اهداف و عملکرد موثر، ملزم به لحاظ نمودن مولفه های گرایش به کارآفرینی سازمانی می باشن…

ارزیابی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی بر قصد جابجایی کارکنان

برای مدیران منابع انسانی مهم است که بر قصد جابجایی کارکنان غلبه کنند از طرف دیگر رضایت شغلی متغیری است ک…