تاثیر رهبری تحول گرا و هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی شایستگی عاطفی اجتماعی و بهزیستی روانشناختی
یکی از اساسی ترین و مهم ترین وظایف مدیر در فرایند مدیریت، رهبری سازمان است در واقع اصلی ترین رکن رهبری…
رهبری تحول گراهوش هیجانیفرسودگی شغلی