زهرا بهرامزاده

بررسی نقش میانجی بروز رفتارهای انحرافی کارکنان در رابطه با استرس شغلی و تمایل به ترک خدمت در سازمان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی بروز رفتارهای انحرافی کارکنان در رابطه بین استرس شغلی و تمایل به ترک…

بررسی تاثیر رهبری مخرب بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده

رهبران مخرب و غیراخلاقی با غفلت از استانداردهای اخلاقی و انسانی می توانند سازمانها و کارکنان آنها را به…