مروری بر مدل های سیستمی در اقدامات مدیریت منابع انسانی
تحولات سریع بازار کار، تغییرات جمعیت شناختی و فشارهای ناشی از کمبود مهارت، سازمان ها را به سوی استفاده ا…
مدیریت منابع انسانیپویایی سیستمکنترل بهینه
پروفایل پژوهشگر
شیلا منظم ابراهیم پور
۱مقاله
۰کنفرانس