سارینا قادری قهفرخی

رهبری تحول آفرین و رضایت فردی با نقش تعدیلی پاداش مشروط

تحقیق حاضر توصیفی با روشی پیمایشی بوده است که هدف اصلی آن بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین مبتنی بر اعتماد ب…