سلمان حسینی جمال

نقش نوآوری سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی و عدم تمایل به ترک سازمان )مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش(

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش نوآوری سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی و عدم تمایل به تر…