تصویر پریا نامور
پروفایل پژوهشگر

پریا نامور

۲مقاله
۰کنفرانس

مقالات پریا نامور

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۰۰ مشاهده

بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها ؛ عوامل موثر و موانع پیش رو

در دنیای پر رقابت کنونی، بهره وری به عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهمترین هدف هر ساز…

بهره وریسازمانبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۰۷ مشاهده

نقش شایسته سالاری ، مدیریت عملکرد و بهره وری نیروی انسانی در سازمانها

از مهمترین پیامدهای شایسته سالاری تشخیص این است که افراد در کجا مشغول به کار شوند سازمان ها در تلاش و رق…

شایسته سالاریمدیریت عملکردمدیریت منابع انسانی