طراحی و توسعه چارچوب ارزیابیZAREI DLS-HR : رویکردی مبتنی بر پژوهش علم طراحی برای ارزیابی بلوغ تحول منابع انسانی
تحول دیجیتال، گسترش هوش مصنوعی، توسعه تحلیل داده ها و افزایش پیچیدگی محیط کسب وکار، مدیریت منابع انسانی…
چارچوب ارزیابیمدل بلوغمنابع انسانی دیجیتال.