حامید یوسفی

نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی ادبی محل کار و سکوت سازمانی

در این پژوهش نقش میانجی »بدبینی سازمانی« در رابطه بین »بی ادبی در محیط کار« و »سکوت سازمانی« مورد بررسی…