پریسا جوادی

تحلیل رابطه سبک رهبری تحول آفرین با دلبستگی شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان

این پژوهش با هدف بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین و عدالت سازمانی ادراک شده در فرسودگی شغلی در بین کارکنان…