زمان بندی شیفت کاری پرستاران چند مهارته با رویکرد بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بیمارستان قائم رشت)
زمان بندی نیروی کار، مسئله ای رایج در بسیاری از سازمان ها، اعم از صنعتی و خدماتی است که اساسا به دنبال ت…
زمان بندی نیروی کار، مسئله ای رایج در بسیاری از سازمان ها، اعم از صنعتی و خدماتی است که اساسا به دنبال ت…
این مقاله با هدف ارایه مدلی جهت ارزیابی متقاضیان دریافت تسهیلات اشتغال در یک صندوق کارآفرینی شبه دولتی ا…
در ایران طی چند دهه اخیر مشاهده می شود که توزیع فضایی و مکانی جمعیت، امکانات، تاسیسات زیربنایی و سرمایه…
داشتن سازمانی پویا و باانگیزه و بهبود کارایی و افزایش رضایت مشتریان، ازجمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است…
جهت ارایه مدل مفهومی برای بهینه سازی مدیریت زنجیره ارزش تاب آور تولیدات داخلی و دانش بنیان در شرایط اقتص…
فوتبال پرطرفدارترین ورزش دنیاست ازسوی دیگر بسیاری آن را فراتر ازیک ورزش می دانند امروزه فوتبال به یک صنع…
در این مقاله، بهینه سازی مصرف آب شرب و روش های کاهش مصرف آب شهری مورد توجه قرار خواهد گرفت بیانات مقام م…
تاریخ برگزاری: 16 اسفند 1402
تاریخ برگزاری: 8 دی 1400
تاریخ برگزاری: 29 آبان 1398
تاریخ برگزاری: 21 شهریور 1397
تاریخ برگزاری: 1 آذر 1396
تاریخ برگزاری: 1 اسفند 1388