بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده و شخصیت فعال بر جو نوآورانه با توجه به نقش میانجی معناداری شغلی در شهرداری یزد
این پژوهش به بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده و شخصیت فعال بر جو نوآورانه با توجه به نقش میانجی معنادار…
شخصیت فعالجو نوآورانهمناداری شغلی