ابوالفضل فلاحتی

بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده و شخصیت فعال بر جو نوآورانه با توجه به نقش میانجی معناداری شغلی در شهرداری یزد

این پژوهش به بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده و شخصیت فعال بر جو نوآورانه با توجه به نقش میانجی معنادار…