فریدون شمس علییی

پشتیبانی از تصمیمات معماری سازمانی با استفاده از هستان شناسی

در معماری سازمانی همواره برای گذار از حالت موجود به حالت مطلوب تصمیماتی در سازمان اتخاذ می شوند که روابط…

سنجش ارزش و کارآمدی معماری سازمانی به کمک مدل مرجع عملکرد

معماری سازمانی، نمایشی سطح بالا از سیستم های اطلاعاتی و فرآیندهای حرفه سازمان و روابط متقابل آنها، در را…

روشی برای بهبود تحلیل و ارزیابی ویژگی های کیفی معماری سازمانی با استفاده از مدل های بلوغ

اجرای معماری سازمانی بسیار پرهزینه و زمانبر است به همین دلیل لازم است معماری پیش از پیاده سازی به خوبی م…