بیتا روحی

مطالعه چگونگی افزایش سطح رضایت شغلی مبتنی بر فرهنگ سازمانی

در دنیای امروز که رقابت سازمان ها به طور چشمگیری افزایش یافته است، توجه به سرمایه انسانی اهمیت بیشتری پی…

شناخت و مطالعه اثرگذاری فرایند مدیریت دانش در افزایش سطح بهره وری سازمانی

بهره وری بالای شرکت ها نقش کلیدی در موفقیت آنها در بازارهای رقابتی دارد وقتی افراد سازمان می دانند که به…

طراحی استراتژی ها ی نوین اسکان اضطراری در مناطق شهر ی : بهره گیری از ظرفیت های بومی و تکنیک های نوآورانه برای مدیریت سریع بحرانها

اسکان اضطراری جمعیت آسیب دیده در مناطق شهری پس از وقوع بحرانها یکی از چالش های حیات ی در مد یریت بحرانها…

استفاده از اینترنت اشیا (IoT) و فناوری های نوین برا ی پایش بلادرنگ زیرساخت های حیاتی شهری : گامی به سوی شهرهای هوشمند و مقاوم در برابر بحران

افزایش شهرنشینی ، توسعه سریع شهرها و پیچیدگی روزافزون زیرساخت های حیاتی از قبیل شبکه های انرژی ، حمل ونق…

ارائه چارچوبهای نوین و کارآمد برا ی بهینه سازی زنجیره تامین شهری در زمان بحران، با تمرکز بر کاهش تاخیر در ارائه خدمات اضطراری .توسعه پلتفرمهای آموزش مجازی و تعاملی برای ارتقاء فرهنگ عمومی و تخصصی مدیریت بحران: گامی به سوی جامعه ای مقاوم و آماده

مدیریت بحران در محیط های شهری ، با توجه به افزایش پیچیدگی های زیرساختی و تراکم جمعیتی ، به شدت نیازمند ر…

مدل سازی و ارایه الگوی فرآیندهای مورد نیاز جهت تاب آوری شهری در برابر مخاطرات رایج (شهر همدان )

شهرداری ها به عنوان رکن اصلی مدیریت شهری در نیل به اهداف کاهش آسیب پذیری شهرها و افزایش تآب آوری می توان…

احیای روش های کهن و سازگار با اقلیم ایران (قنات ها) در مدیریت منابع آبی شهر همدان و رفع مشکلات ناشی از وجود قنات ها بر مستحدثات

قنات یا کاریز را می توان قدیمی ترین سازه استحصال و انتقال آب زیرزمینی در جهان برشمرد همدان شهری با هسته…

استفاده از نرم افزار های تخمین خسارت در مدیریت آوار

از آنجایی که در کشور ما تا کنون تجربه ای در مورد آواربرداری در بافت های شهری که دارای ساختمان های متعدد…