تصویر سید یاسر ابراهیمیان جلودار
پروفایل پژوهشگر

سید یاسر ابراهیمیان جلودار

۲مقاله
۰کنفرانس

مقالات سید یاسر ابراهیمیان جلودار

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۹ مشاهده

بررسی تاثیر قدرت مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی استرس شغلی (مورد مطالعه: شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت(oiec) در تهران)

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر قدرت مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی استر…

قصد ترک شغلاسترس شغلیقدرت مدیریت منابع انسانی الکترونیکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۴۴ مشاهده

نقش مدیریت رسانه های مجازی، بازاریابی رابطه مند و دلبستگی مشتری بر تعهد به برند

مدیریت رسانه های مجازی، مفهومی است که دیدگاه جدیدی را در زمینه رابطه مشتریان و یک برند خاص معرفی می کند…

بازاریابی رابطه منددلبستگی مشتریتعهد به برند.