تصویر صغرا رضایی نسب
پروفایل پژوهشگر

صغرا رضایی نسب

۱مقاله
۰کنفرانس

مقالات صغرا رضایی نسب

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۷ مشاهده

همگرایی تئوریک توسعه منابع انسانی و توسعه سازمانی از دو دیدگاه فردی و سازمانی

هدف از این پژوهش انجام مطالعه مروری بر یافته های توسعه منابع انسانی و تاثیر آن بر توسعه سازمانی و ارائه…

توسعههمگراییتوسعه منابع انسانی