مسعود کیوانی

تحلیل نقش میانجیگری تمایل به تغییر سازمانی بر رابطه بار کاری و عملکرد شغلی در آتش نشانان شهر اصفهان

از آنجاکه بار کاری آتش نشانان منجر به کاهش عملکرد کاری آنها می گردد؛ بنابراین غفلت از شرایط کاری آتش نشا…