علی محمد آقا رفیعی

پیامدهای رفتاری و روانی استقرار مدیریت منابع انسانی الکترونیکی: نقش استرس شغلی و نگرانیهای حفظ حریم خصوصی در تبیین قصد ترک شغل کارکنان (مطالعه موردی شرکت پرشیا خودرو)

در دنیای دیجیتال، امروز استقرار مدیریت منابع انسانی الکترونیکی e HRM در سازمان های بزرگ ایرانی مانند شرک…