نقش کیفیت زندگی کاری در رضایت شغلی و تمایل به ترک
در بین منابع ،فیزیکی ،مالی ،اطلاعاتی تکنولوژی و انسانی یک سازمان نیروی انسانی به عنوان استرتژیک ترین منب…
کیفیت زندگی کاریرضایت شغلیتمایل به ترک
پروفایل پژوهشگر
ماه منیر رفیعی
۱مقاله
۰کنفرانس