تببین نقش واسطه ای یگانگی فرد-سازمان در رابطه بین خودارزشیابی مرکزی و عملکرد شغلی در بیمارستان تامین اجتماعی شیراز
این تحقیق به منظور بررسی تاثیر متغیر خود ارزشیابی مرکزی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه ای یگانگی فر…
عملکرد شغلیخودارزشیابی مرکزییگانگی فرد-سازمان