استراتژی های جذب نسل Z بر پایه مدل شایستگی در سازمان های بزرگ مقیاس
هدف از این پژوهش، شناسایی و تحلیل استراتژی های جذب نسل Z بر پایه مدل شایستگی در سازمان های بزرگ مقیاس اس…
نسل Zمدل شایستگیمدیریت کسب وکار
پروفایل پژوهشگر
کیان حاجی بابائی
۱مقاله
۱کنفرانس
