تصویر سهیلا طحان لتیباری
پروفایل پژوهشگر

سهیلا طحان لتیباری

۱مقاله
۰کنفرانس

مقالات سهیلا طحان لتیباری

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۳۵ مشاهده

ارائه مدلی برای توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی بر اساس اصول سازمان های هولوگرافیک (مطالعهموردی: شرکت های قطعه ساز شهرک صنعتی سمنان)

یک سازمان تا اندازه ای هولوگرافیک است که بر اساس مجموعه ای از ارزش های سالم و متناظر عمل می کند و نتیجه…

خلاقیتانعطاف پذیریانطباق پذیری