زینب نقدپور

بکارگیری هوش مصنوعی در شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ترک خدمت نیروهای جدیدالاستخدام مطالعه موردی: مدیریت مهندسی قطعات و مجموعه شرکت ایران خودرو

مسئله ترک خدمت نیروهای تازه وارد در صنایع بزرگ و سرمایه بر نظیر خودروسازی، پیامدهای قابل توجهی بر کارایی…