محمدرضا کوهکن

بررسی تاثیر دلبستگی کارکنان بر عملکرد آنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری برازجان)

طراحی و ارزیابی چارچوب مدیریت یکپارچه امور فرهنگی، اداری، مالی و قراردادی به منظور ارتقای بهره وری و شفافیت سازمانی