محمدرضا کوهکن

بررسی تاثیر دلبستگی کارکنان بر عملکرد آنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شهرداری برازجان)

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر دلبستگی کارکنان بر عملکرد آنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی در…

طراحی و ارزیابی چارچوب مدیریت یکپارچه امور فرهنگی، اداری، مالی و قراردادی به منظور ارتقای بهره وری و شفافیت سازمانی