ریحانه حسین پور

بررسی رابطه بین شایسته سالاری و مدیریت منابع انسانی مطالعه موردی شهرداری رشت

شایسته سالاری به عنوان یکی از اصول بنیادین مدیریت نوین نقش بسزایی در ارتقای عملکرد سازمانها و افزایش بهر…